Event-менеджер / менеджер спецпроектов

Привет!

Мы – Social Mind, рекламное агентство полного цикла. Занимаемся комплексным продвижением клиентов в digital, а также делаем классные ивенты и BTL.

В связи с расширением нашего event-отдела ищем в команду настоящего профи в организации мероприятий.

Что будет входить в твои обязанности:

• Планирование, планирование и еще раз планирование: всех своих действий, их последовательности, приоритетности, сроков и порядка их выполнения

• Бюджетирование, составление смет проекта (уверенный пользователь excel, google docs) и т.д.

• Разработка презентаций по проекту (уверенный пользователь PowerPoint \ Google Slides)

• Поиск подрядчиков, артистов, подбор и инспекция площадок и т.д. (важна самостоятельность и понимание механики работы)

• Сопровождение проекта от продажи идеи и до момента его реализации (функции account-менеджера)

• Подбор проектного персонала для реализации проектов

• Контроль проведения мероприятий на объекте, решение спорных вопросов

• Участие в мозговых штурмах, генерация механик и идей с командой

• Работа с проектами по мерчу, сувенирной и печатной продукции - отдельно от ивентов.

• опыт работы в ивент индустрии на должности проджекта от 3х лет

• опыт взаимодействия с дизайн отделом

• опыт реализации запусков от формирования стратегии до завершенного проекта

• опыт работы с коммерческими мероприятиями

• опыт работы с мерчем, сувенирной и печатной продукцией, БТЛ

• желание развиваться и масштабироваться вместе с нами

• умение работать в базовых офисных программах, Google slides, базовое знание ИИ

• работа с графическими программами - будет являться преимуществом

• наличие критического мышления

Какие условия можем предложить:

• Современный, светлый офис на территории БЦ, м.Рижская
• Фиксированная заработная плата
• Полная занятость и невозможность совмещать с другими проектами за рамками компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде крутых единомышленников
• График работы на испытательный срок 5/2 офис. Возможен гибридный формат работы - 3/2/2 (после интеграции в команду, полного включения и не в разгар сезона)
• Бонусы за проактивность и повышение KPI отдела
• Пожалуйста при отклике указывайте в сопроводительном письме зарплатные ожидания

Пожалуйста при отклике указывайте в сопроводительном письме зарплатные ожидания