Технолог / Шеф-мастер химчистки и реставрации обуви

О компании:

Мы — новый амбициозный проект в сфере профессионального ухода за обувью и аксессуарами в Москве. Мы запускаем сервис премиум-класса и ищем ключевого специалиста, который станет техническим лидером проекта. Если вы знаете о чистке и реставрации всё, умеете работать со сложными материалами и готовы выстроить производство с нуля — мы ждем вас.

Обязанности:

• Запуск и настройка: Составление списка необходимого оборудования и профессиональной химии (бюджетирование, работа с поставщиками).

• Технологии: Разработка технологических карт (регламентов) по чистке, выведению пятен, покраске и реставрации для разных типов материалов.

• Производство: Выполнение работ по химчистке и реставрации обуви (Suede, Nubuck, гладкая кожа, текстиль, мембраны) на этапе запуска.

• Сложные случаи: Работа с премиальными брендами (Loro Piana, Balenciaga, Louis Vuitton и др.), выведение сложных пятен, восстановление цвета, реставрация царапин и потертостей.

• Команда: В перспективе — найм, обучение и контроль качества работы линейных мастеров.

Требования:

• Опыт работы в сфере химчистки обуви/сникер-химчистке или реставрационных мастерских от 3-х лет (обязательно).

• Глубокое знание материаловедения: отличия в обработке замши, нубука, анилина, наппы, текстиля.

• Знание профессиональной химии и косметики (Saphir, Tarrago, Angelus, Cocciné и профессиональные линейки для аквачистки).

• Навыки колористики: умение подбирать сложные оттенки для покраски и тонировки.

• Наличие портфолио работ (фото «До/После») — обязательно приложите ссылку или будьте готовы показать на собеседовании.

• Перфекционизм и ответственность: вы понимаете цену ошибки при работе с вещью стоимостью 100 000+ руб.

Условия:

• Достойный уровень дохода: фикс + % (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, мы готовы платить за экспертность).

• Возможность построить производство «под себя»: мы прислушиваемся к вашему мнению в выборе инструментов и расходников.

• Удобная локация около метро Ботанический сад.

• Карьерный рост до Руководителя производства по мере масштабирования бизнеса.

• График работы: 5/2 (на этапе запуска возможен гибкий подход).