Руководитель отдела кадрового делопроизводства

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование и ведение личных дел работников, приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы, командировки, учет и ведение трудовых книжек);
• Ведение всей установленной документации по кадрам в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• Формирование и ведение графиков отпусков;
• Оформление, заполнение трудовых книжек, ведение журналов учета трудовых книжек;
• Выдача документов по запросу сотрудников (копии трудовой книжки, справка с места работы);
• подбор персонала;
• полное сопровождение обучения сотрудников, прохождения мед. осмотра и периодической проверки.

В отделе кадров - 2 человека. Работа организована начальником отдела кадров.

• Хорошее знание трудового законодательства;
• Опыт работы в аналогичной должности (также с удаленными территориально структурными подразделениями);
• ПК-опытный пользователь;
• Знание программы 1С ЗУП 8.3;
• Знание и понимание всех процессов кадрового делопроизводства;Умение работать в условиях многозадачности и большого объема информации;
• Ответственность, высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости, грамотная речь;
• Оперативное решение рабочих вопросов.

• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2
• Полный рабочий день