Руководитель группы андеррайтеров

КПК "ГозПоддержка" - динамично развивающаяся финансовая организация. Мы помогаем реализовывать финансовые цели, предоставляя качественные и доступные услуги по получению денежных средств.

Мы находимся в стадии активного роста и ищем опытного лидера, который возглавит нашу команду андеррайтеров (группа потребительского кредитования) и выведет качество анализа на новый уровень.

Ключевые задачи и обязанности:

• Руководство, координация и мотивация команды андеррайтеров (5-6 человек).
• Распределение заявок, контроль равномерной и своевременной обработки.
• Обучение новых членов команды, составление и актуализация регламентов работы.
• Ответственность за ключевые показатели команды: сроки рассмотрения, процент одобрений/отказов, уровень просроченной задолженности.
• Аналитика и оптимизация процессов.
• Участие в разработке и тестировании новых цифровых продуктов и скоринговых моделей.
• Постоянный поиск возможностей для автоматизации и оптимизации процессов андеррайтинга.
• Подготовка регулярной отчетности для руководства по основным метрикам работы отдела.

Образование и опыт:

• Опыт работы от 3 лет в андеррайтинге потребительских займов/кредитов.
• Опыт управления командой от 1 года (тимлид, супервайзер, руководитель группы).
• Глубокое понимание принципов кредитного риска и процессов скоринга.
• Опыт работы с базами данных.

Навыки и личные качества:

• Лидерство и ответственность: Способность вести за собой команду, принимать взвешенные и ответственные решения.
• Аналитический склад ума: Умение работать с большими объемами данных, видеть причинно-следственные связи.
• Системное мышление: Понимание бизнес-процессов от А до Я, ориентация на их улучшение. ·
• Стрессоустойчивость и многозадачность: Способность работать в режиме высоких нагрузок и соблюдать сроки.
• Отличные коммуникативные навыки: Умение четко и ясно доносить информацию до команды и смежных отделов.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: оклад по ТД - 85 000 руб. на период испытательного срока - 100 000 руб. после окончания испытательного срока (+ ежегодный пересмотр) + KPI от 50% до 150% от оклада ежемесячно.
• Стабильность и официальное трудоустройство: с первого рабочего дня.
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Кремлёвская.
• Профессиональное развитие: оплачиваемые курсы, тренинги, конференции за счет компании.
• Современное технологическое оснащение.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Скидки на продукты компании для сотрудников и их семей.