Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Функциональные обязанности

• определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности;

• участвует в формировании и анализе отчета о выполнении программы по повышению производительности труда;

• формирует отчетные формы по учету выполнения норм рабочего времени локомотивными бригадами;

• принимает участие в работе оперативной рабочей группы по постановке задач и реализации проектов бережливого производства, производит необходимые расчеты экономической эффективности проектов бережливого производства.

• подготовка пояснительной записки о причинах падения или роста среднемесячной заработной платы ведущих профессий;

• формирует и ведет паспорта в системе в части оптимизации численности.

Требования

• высшее образование
• релевантный опыт работы от 1 года

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам