Руководитель отдела продаж

1. Руководство и контроль работы менеджеров отдела продаж
• Организация работы команды менеджеров: распределение задач, постановка целей, контроль выполнения.
• Обучение и развитие персонала.
• Проведение регулярных планёрок, контроль качества общения менеджеров с клиентами.
• Оценка эффективности каждого сотрудника, формирование мотивационных программ.

2. Планирование и обеспечение выполнения плана продаж
• Разработка месячных, квартальных и годовых планов продаж в соответствии со стратегией компании.
• Контроль выполнения KPI, оперативное реагирование на отклонения.
• Внедрение инструментов повышения эффективности продаж.

3. Работа с ключевыми клиентами и заказчиками
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компании–клиента.
• Сопровождение крупных проектов.

4. Работа с претензиями и конфликтными ситуациями
• Приём и анализ клиентских претензий, выяснение причин и поиск решений.
• Организация взаимодействия с производством, логистикой и сервисными службами для оперативного устранения проблем.

5. Мониторинг рынка и конкурентной среды
• Сбор информации о конкурентах: ассортимент, цены, акции, условия сотрудничества.
• Выявление новых ниш и перспективных направлений для расширения продаж.

6. Оптимизация бизнес-процессов и развитие продаж
• Внедрение инструментов автоматизации (CRM, отчёты, складские интеграции).
• Разработка предложений по улучшению ассортимента, ценовой политики, сервиса.
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий для привлечения новых клиентов.

• Своевременная заработная плата: ( оклад + % + бонусы ).
• Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье – выходной.)