Старший специалист по обучению и развитию персонала

По договоренности

Обязанности:

Разработка и проведение тренингов;
Поддержание и развитие института внутреннего тренерства и наставничества;
Разработка модели компетенций;
Разработка профилей должностей;
Разработка современных программ под потребности бизнеса;
Участие в регулярной оценке сотрудников, организация проведения оценочных процедур;
Сбор и анализ информации для формирования управленческого кадрового резерва, формирования планов преемственности и развития кадрового потенциала.

Требования:

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
Навыки организации образовательного процесса;
Знание основных инструментов оценки и развития персонала;
Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные;
Уверенный пользователь Microsoft Office.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Нарвская, Межевой канал, д. 5 (корпоративная развозка от ст. м. Нарвская).

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Межевой канал, 5

Опубликована 21 день назад