Что нужно делать:

Создавать и развивать платёжные сервисы.
Искать, анализировать и внедрять лучшие решения и новинки платёжной индустрии (технологии и сервисы).
Взаимодействовать с международными платёжными системами (МПС), крупными сервис-провайдерами, банками и прочими участниками отрасли (вести переговоры, координировать и контролировать сроки запуска совместных проектов).
Прорабатывать компоненты проекта (рассчитывать бизнес-кейс, разрабатывать Use Cases и формулировать технические требования к проекту).
Ставить задачи техническим подрядчикам по реализации новых функций, контролировать качество и соблюдение сроков реализации заявленного функционала.
Администрировать работу над проектами, следить за качеством и сроками запуска проектов, предлагать меры по улучшению и оптимизации функциональности.
Контролировать безопасность собственных платёжных сервисов.
Обрабатывать запросы профильных подразделений для улучшения качества работы платёжных сервисов.
Готовить отчёты по итогам отчётного периода (таблицы, графики, презентации) для внутреннего пользования и предоставления руководству.

Для нас важно:

Высшее образование: экономическое, финансовое, банковское, маркетинг, техническое.
Опыт работы с платежными продуктами и сервисами в телеком, банке, фин.тех от 2-х лет.
Опыт реализации/запуска коммерческих проектов от 3-х лет.
Знание рынка электронных платежей (эквайринг).
Знание законодательной базы (банковской и агентской).
Знание финансовых инструментов на рынке, определения ключевых метрик.
Знание и понимание работы процессинга операторов приема платежей.
Опыт работы в системах Jira, BPM, TFS.
Общие знания биллинговых и процессинговых программ и оборудования.
Понимание принципов работы разных типов платежных продуктов в процессингах с разными схемами реализации.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Менеджер по развитию и сопровождению платежных сервисов

По договоренности

Вакансия в подборках

Похожие вакансии