Специалист по кадровому делопроизводству

Погрузитесь в мир кадрового делопроизводства и станьте ключевым звеном в управлении персоналом!

Обязанности:

— полное сопровождени (включая иностранцев)

— отчетность в СФР, МВД

— составление, ведение и контроль графика отпусков

— все виды больничных листов

— ведение учета табеля рабочего времени

— ведение штатного расписания

— ведение трудовых книжек, ЭТК, личных дел сотрудников, сбор персональной информации

— ведение журналов по организации

— создание электронных копий документов, формирование базы данных электронных документов, архив

— участие в разработке внутренних положений, приказов, других организационно-правовых документов, согласно изменениям ТК РФ

— ответы на обращения, вопросы сотрудников, оформление справок и т.д

— оформлении документов на обучение сотрудников, ведение реестра удостоверений

— работа с персональными данными + реестр Роскомнадзора

— работа с договорами ГПХ, самозанятые

— HR (поиск и побор персонала)

— охрана труда (помощь аутсорсу), организация медосмотров

— мониторинг на сайте Роструда о возможных проверках (отслеживание категории риска компании)

— ведение таблиц по сотрудникам

— выполнение дополнительный поручений руководства

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства
• Внимательность и аккуратность в работе с документами
• Умение работать с компьютерными программами для кадрового учета
• Ответственность и организованность

Условия

— Высшее образование (возможно неоконченное образование в схожей сфере)

— Знание:

«1С» (желателен, в случае необходимости - обучим)

офисных программ

ПК и интернета на уровне уверенного пользователя

«Контур.Экстерн» (желателен, в случае необходимости - обучим)

• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день с 5/2
• Дружный коллектив и комфортный офис
• Возможности для профессионального роста