Аналитик C&B

"Insight People" - современный продюсерский центр полного цикла с фото-, видео-, звукозаписывающими студиями, который создает самую крупную экосистему блогеров.

Мы активно растем и развиваемся в Москве и регионах. Всего за три года из начинающего агентства мы стали крупнейшим продюсерским центром - полного цикла!

Сейчас Insight People - это:

- Более 2500 блогеров на уникальном контракте, число резидентов постоянно обновляется;

- 79 регионов присутствия;

- 71 студия.

Более миллиарда человек уникальных пользователей – совокупный охват аудитории.

Нас уже более 570 сотрудников в команде и ждем в свои ряды таких же драйвовых и активных людей, как мы!) Дальше – больше!

Чем предстоит заниматься:

1. Бюджетирование и финансовый контроль:

• Полный цикл планирования и контроля бюджета расходов на персонал (5 бюджетных сессий в год).
• Ежемесячный и квартальный мониторинг исполнения бюджета (план-фактный анализ).
• Проведение факторного анализа отклонений, подготовка обоснованных выводов и рекомендаций для руководства.
• Финансовый контроль заявок на подбор и Job Offers: проверка соответствия утвержденным бюджетам и вилкам окладов.

2. Система мотивации, премирования и KPI:

• Администрирование и развитие системы премирования: полный цикл работы с квартальными и годовыми бонусными программами.
• Участие в разработке и внедрении KPI для различных категорий сотрудников, обеспечение связи системы премирования с достижением бизнес-целей.
• Методологическая поддержка: консультирование руководителей и HR-партнеров по расчету, начислению и анализу эффективности премиальных программ.
• Участие в проведении обзоров рынка заработных плат (benchmarking) для обеспечения конкурентоспособности системы оплаты труда.

3. HR-аналитика, отчетность и автоматизация:

• Разработка и поддержание системы регулярной HR-отчетности, включая отслеживание и анализ показателей эффективности (KPI) персонала.
• Анализ эффективности действующих систем мотивации и премирования на основе данных.
• Автоматизация процессов сбора и визуализации данных для повышения эффективности (создание дашбордов).
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства по разовым запросам.

Наши ожидания:

• Опыт работы в области C&B или HR-аналитики от 3-х лет.
• Практический опыт формирования и контроля бюджета расходов на персонал.
• Опыт разработки, внедрения или администрирования систем премирования и KPI.
• Навыки работы с большими массивами данных: уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы).
• Опыт построения, автоматизации отчетов и аналитических дашбордов.
• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое будет преимуществом)

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 10:00-19:00;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильная "белая" заработная плата;
• Расширенное ДМС со стоматологией;
• Интересные тимбилдинги, крутые корпоративы, обучение за счет компании;
• Уютный современный офис в центре столицы.