Главный специалист отдела нефиксированного вознаграждения (мотивация персонала)

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге.

Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Мы создаем среду, где каждый ощущает причастность к общему делу, понимает свой вклад и ценность для компании. Развивая кросс-функциональные проекты, мы мотивируем сотрудников проявлять себя и наращивать экспертизу.

В нашей команде вам предстоит:

• осуществлять расчеты размеров единовременных и периодических премиальных выплат в соответствии в действующей системой нефиксированного вознаграждения;
• участвовать в разработке системы показателей KPI для подразделений Банка;
• администрировать системы показателей KPI подразделений Банка;
• участвовать в проектах по развитию и совершенствованию систем показателей KPI в соответствии с Кадровой политикой и Стратегией Банка;
• формировать отчетность по мониторингу и анализу информации о расходовании ФОТ Банка в части нефиксированного вознаграждения;
• организовывать и обеспечивать проведение подготовительной и аналитической работы с целью сбора, хранения, оценки и анализа информации о расходовании ФОТ Банка в части нефиксированного вознаграждения;
• планировать и проводить мониторинг выполнения KPI, установленных подразделениям филиальной сети Банка и каналам продаж, курируемым Дирекцией, в части розничного бизнеса

Мы ожидаем, что вы:

• имеете высшее экономическое/финансовое образование;
• обладаете отличными аналитическими и коммуникативными навыками;
• умеете работать с большими объёмами данных;
• вы уверенный пользователь MS Office (Excel (сложные формулы, сводные таблицы, будет преимуществом умение написания макросов, PowerPoint), 1С ЗУП;
• есть опыт работы как пользователь / разработчик в QlikVieW будет преимуществом

Мы предлагаем:

• работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
• сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• достойный уровень дохода;
• развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ;
• реальные возможности карьерного роста;
• социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
• уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская