Менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽
Обязанности:
- поиск кандидатов с использованием стандартных методов;
- оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент, собеседования и т.д.;
- проведение аналитических исследований для более глубокого изучения рынка труда;
- подготовка детальных отчетов по итогам отборочного процесса;
- изучение различных дисциплин для расширения кругозора: социология, философия, психология и т.д.;
- прямое взаимодействие с топ-менеджментом Компании;
- участие в программах обучения персонала;
- подготовка отчётных форм, работа в корпоративных информационных системах.
- высшее образование;
- готовность к интенсивному обучению;
- готовность к работе с нестандартными проектами;
- высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности;
- способность к восприятию новой информации;
- умение логически верно и грамотно строить устную и письменную речь.
- высокий уровень дохода, ДМС;
- работа из офиса;
- молодая команда единомышленников;
- возможность участия в программах развития, позволяющих начинающему специалисту получить компетенции и стать руководителем направления;
- возможность компенсации аренды жилья на фиксированный период времени по индивидуальной договорённости с кандидатом;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться.
Адрес: Россия, Москва, Ленинградский проспект, 37Ак5
Опубликована 10 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 50 000 ₽
60 000 - 120 000 ₽
85 000 - 93 000 ₽
от 80 000 ₽
