Обязанности:

- подготовка документов для начисления заработной платы (приказы на выплату премиальной части, доплат, надбавок);
- подготовка приказов по внесению изменений в штатное расписание в соответствии с организационной структурой, действующими тарифными ставками и схемами должностных окладов;
- проведение хронометража в производстве, расчет и согласование трудоемкости изготовления изделий;
- ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
- контроль расходования ФОТ и материального стимулирования;
- сопровождение процесса внедрения KPI;
- участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов в части оплаты труда, материального стимулирования и социальных льгот;
-предоставление отчетности в органы исполнительной власти РФ и субъектов РФ, органы статистики, оформление запросов и ответов по направлению деятельности.

Требования:

Высшее/среднее специальное образование (экономическое)
- знание трудового законодательства, нормативных и правовых актов, касающихся вопросов труда и социального развития;
- знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок;
- знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плат;
продвинутый пользователь MS Excel, MS Word, 1С:ЗУП

Условия:

Оформление по ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45.
Социальные выплаты в соответствии с коллективным договором
Ежегодная индексация окладов
Ежемесячная премия за выслугу лет ( при стаже работы от 1 года)
ДМС
-Страхование от несчастного случая и заболевания
Дотация на питание
Дотация за проезд
Дополнительная выплата к ежегодному очередному отпуску в размере должностного оклада
Жилищная программа
Санаторно-курортное обеспечение
На территории предприятия своя столовая с демократичными ценами
Бронирование ГПЗ

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

120 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии