Системный аналитик, senior

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

В зависимости от продукта и стадии его жизненного цикла, от аналитиков Контура ожидается разное соотношение экспертизы: где-то нужно больше продуктовых скиллов, а где-то — технических. Мы подбираем команду исходя из опыта кандидата и его ожиданий от нового места работы. После собеседования предложим позицию в подходящей команде: большой или маленькой, продуктовой или инфраструктурной, в зрелом сервисе или стартапе.

Задачи

• Проектировать методы API.

• Проводить исследования для выявления проблем пользователей и анализировать их потребности.

• Вместе с командой генерировать и проверять гипотезы.

• Искать, выбирать и проектировать оптимальные решения.

• Выделять MVP, декомпозировать и приоритезировать задачи.

• Ставить задачи для разных ролей в команде. Сопровождать их на всех этапах разработки.

• Анализировать использование фич и предлагать улучшения.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли системного аналитика в продуктовой компании от пяти лет.

• Понимание принципов работы API, проектирование методов.

• Умение выявлять проблемы пользователей, сценарии и требования и проводить интервью.

• Опыт работы с продуктовыми метриками, важны не конкретные инструменты или методики, а способность оценить пользу от решенной задачи.

• Умение самостоятельно генерировать решения и выбирать оптимальные.

• Грамотная устная и письменная речь, умение понятно формулировать в письменном виде задачи для разных ролей в команде.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе. Не принципиально, где вы находитесь и во сколько начинается рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
• Сильное комьюнити из 300+ аналитиков. Регулярно проводим внутренние мероприятия, обмениваемся опытом между командами. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
• Поддержку вашего развития в любом направлении. Сотрудники могут сменить продукт, команду или предметную область внутри компании.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступить на конференции, поучаствовать в подкасте или видео, написать статью.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.