Главный специалист по охране труда

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"

АО "РН-Транс" . Основная деятельность: перевозка нефтепродуктов железнодорожным транспортом.

Обязанности:

• Разработка плана работы по охране труда на год. Осуществление контроля за выполнением утвержденного плана работ и мероприятий по охране труда.
• Разработка бизнес – плана в области промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
• Составление анализа состояния условий охраны труда. Составление и предоставление отчетов по охране труда по установленным формам.
• Подготовка проектов организационных приказов по вопросам охраны труда (назначение состава комиссий, ответственных лиц и т.д.).
• Проведение расчета потребности спецодежды на год, составление заявок на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ).
• Разработка перечня профессий на обеспечение спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими средствами, проверка состояния и исправности СИЗ, а также порядок их использования (при проведении проверок).
• Разработка программ производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил в Филиале, корректировки.
• Подготовка документов для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.
• Разработка и согласование инструкции по охране труда. Ведение учета.
• Разработка перечня действующей нормативно-технической и локальной нормативной документации по вопросам охраны труда.
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, принимаемым на работу лицам, а также командированным работникам с оформлением соответствующих журналов.
• Разработка программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.
• Организация проведения лабораторно-инструментальных замеров на рабочих местах в соответствии с планом проведения специальной оценки условий труда.
• Заключение и ведение договоров оказания услуг по направлению охраны труда.
• Оформление и хранение материалов по расследованию несчастных случаев, (приказы, акты формы Н-1, акты по расследованию происшествий и т.д.).
• Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
• Осуществление выездов на производственные объекты в рамках выполнения графика производственного контроля.
• Разработка и контроль исполнения мероприятий по охране труда.
• Подготовка внутренней и государственной отчетности по направлению охраны труда.
• Формирование технических заданий для закупа Услуг и МТР по направлению деятельности.
• Формирование закупочной документации на оказание услуг по направлению деятельности, при необходимости подготавливать разъяснения условий «Документации о закупке» (в части требований к участникам закупок).
• Осуществление проверки документов от участников закупок для выбора Исполнителя Услуг и МТР по направлению деятельности и подготовка технических заключений.
• Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и иных правил, необходимых для обеспечения безопасности труда.
• Контроль соблюдения требований действующего законодательства, нормативных правовых актов, внутренних локальных документов, необходимых для надлежащего исполнения трудовых функций.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Опыт работы не менее 2 лет по направлению охраны труда.
• Предпочтительно наличие аттестаций по областям промышленной безопасности (приоритет А.1, Б.1.2, Б.1.11, Б.8.2, Б.8.3, Б.9.3), в области охраны труда (обучение по работам на высоте III группа).
• Знание организации работ по охране труда.
• Знание порядка осуществления закупочной деятельности, заключения договоров, бюджетирование.
• Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание СЭД.
• Учитывается, приветствуется дополнительный опыт: знание организации работ по промышленной и пожарной безопасности.

Условия:

• Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.
• Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.
• Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.
• Страхование работников (ДМС, НС).
• Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.
• Отдых в санаториях по всей стране.
• Летние оздоровительные лагеря для детей.
• Ипотечная программа.
• Корпоративная пенсия.
• Оплата фитнеса.