Менеджер по обучению и развитию персонала

📋 Чем необходимо заниматься:

— Разработка обучающих материалов по технике продаж и клиентскому сервису;

— Обучение техникам продаж для новых сотрудников;

— Развитие действующих продавцов для улучшения их результатов в продажах;

— Анализ эффективности обучения, поддержка и обратная связь сотрудникам;

— Участие в развитии корпоративного университета компании;

— Формировании базы знаний;

— Аттестация сотрудников;

— Поддержание корпоративного ДНК и соответствие стандартам компании.

✅ Обязательные требования:

➤ Успешный опыт в розничных продажах от 1 года — понимание ключевых показателей и умение на них влиять;

➤ Личные достижения в продажах — вы реально умеете хорошо продавать и вдохновлять других;

➤ Грамотная речь, умение удерживать внимание группы;

➤ Уверенный пользователь ПК: Excel, PowerPoint, Canva, Notion, Google Slides или другими инструментами для создания обучающих материалов.

💡 Будет преимуществом

• Опыт наставничества, обучения и проведения тренингов;

• Понимание современных методов обучения и вовлечения (видео, интерактив, геймификация).

🌿 Личные качества, которые мы ценим:

— Энергичность и позитивный настрой;

— Умение вдохновлять и вовлекать;

— Системность и внимательность к деталям;

— Эмпатия и умение чувствовать людей;

— Проактивность и стремление к развитию.

💰 Условия:

✔ Работа в динамично развивающейся компании;

✔ Дружеская атмосфера, сильная команда;

✔ Официальное оформление, стабильная заработная плата + бонусы за результат;

✔ Обучение, карьерный рост;

✔ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, работа в ТРЦ iMall ЭСПЛАНАДА;

✔ Корпоративные скидки во всех бренды компании;

✔ Возможны командировки в города присутствия сети (Ижевск, Пермь, Екатеринбург).

Если ты готов(а) стать частью успеха легендарной компании и постоянно развиваться вместе с нами, отправляй свое резюме уже сегодня!