Начальник отдела культурно-массовой работы Управления молодежной политики

- Организация и проведение фестивалей, концертов и других культурно-массовых мероприятий, написание сценариев;

- Ведение документации отдела;

- Формирование отчетов, информационных и аналитических материалов для годовых и текущих отчетов о работе отдела;

- Осуществление организации работы студенческих творческих коллективов и студий, представление их на республиканском и городском уровнях;

- Координация деятельности Студенческого клуба;

- Осуществление документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики по организации досуга и отдыха молодежи;

- Организация участия обучающихся в культурно-массовой деятельности;

- Организация взаимодействия с общественными объединениями и молодежью предприятий;

- Разработка и реализация проектов/грантов.

высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или имеющее высшее образование и стаж работы на аналогичной должности начальника отдела культурно-массовой работы и стаж работы не менее 3 лет.