Заведующий канцелярией

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАО «КАМАЗ») – ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ СОВРЕМЕННЫЙ КОМПЛЕКС ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ В ОБЛАСТИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ЕГО ПРОМЫШЛЕННОЙ ЗОНЫ. ВХОДИТ В ЧИСЛО ВЕДУЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ В РЕСПУБЛИКЕ И В РОССИИ.

Заработная плата по результатам собеседования

Чем предстоит заниматься:

• Планировать, организовать и координировать работу канцелярии, контроль за выполнением работы подчиненными работниками
• Разрабатывать и принимать участие в разработке и внедрении новых технологических процессов работы с документами, готовить предложения по совершенствованию делопроизводства в Обществе, разрабатывать мероприятия по рационализации документооборота, инструкции по ведению делопроизводства в Обществе и организовывать их внедрение.
• Осуществлять методическое руководство делопроизводством в подразделениях Общества
• Обеспечивать исправное и безопасное состояние служебных помещений, оборудования, правильную организацию работ и рабочих мест в части безопасности труда;
• Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 до 3 лет на руководящей позиции;
• Знание законодательных и локально-нормативные актов;
• Организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, лидерство.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• Расширенный социальный пакет
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство