Ведущий менеджер по персоналу
от 62 000 ₽
- организация работы с персоналом в соответствии с кадровой политикой предприятия ;
- поиск и подбор персонала, определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
-внедрение современных методов адаптации, стажировки, аттестации и оценки персонала. Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.
- разработка локальных нормативных актов и иных документов по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
- подготовка, контроль исполнения договоров, заключаемых в связи с деятельностью сектора по подбору и развитию персонала;
- организация корпоративных мероприятий;
- подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям, поздравлений к юбилеям АУ, юбилеям работников предприятия;
-разработка программ повышения лояльности и вовлеченности персонала в корпоративную культуру.
Требования:
- высшее образование или среднее профессиональное образование (дополнительное образование в сфере HR, как преимущество);
- знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала;
- опыт размещения вакансий на различных интернет-ресурсах;
- грамотная устная и письменная речь;
-готовность к активной работе в режиме многозадачности;
-уверенность в использовании ПК, хорошее знание программ Microsoft Office
-знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала, владение различными методами оценки персонала.
Условия:
- График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
- Стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, на время отсутствия основного работника (декрет);
- Полный соцпакет;
- Частичная компенсация питания;
- Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10 %;
- Выплата 13-ой заработной платы;
- Корпоративное обучение.
Опубликована 3 дня назад