Менеджер продукта (Цифровая недвижимость)

В связи с активным развитием направления «Цифровая недвижимость» мы открываем вакансию Менеджера продукта. В этой роли ты будешь отвечать за полный цикл вывода продукта на рынок: от анализа потребностей клиентов и формирования требований, до разработки стратегии продукта, выстраивания процессов взаимодействия между разработкой, маркетингом и продажами, и поддержки продаж.

Чем предстоит заниматься:

• разработкой и управлением продуктовой стратегией в сфере цифровой недвижимости, включая развитие BMS-платформы и вертикальных решений;
• выстраиванием процессов взаимодействия между разработкой, маркетингом и продажами: от постановки задач до вывода решений на рынок;
• проведением анализа рынка, конкурентов и потребностей клиентов для формирования требований и проверки гипотез;
• запуском новых функций и улучшением существующих продуктов, управлением бэклогом и приоритизацией задач;
• мониторингом ключевых показателей эффективности продукта (P&L, воронки продаж, точки роста).

Что ждем от кандидата:

• опыта работы менеджером продукта от 3 лет в IT / PropTech или смежных направлениях;
• знания рынка цифровых технологий и недвижимости, понимания интеграций (BMS, SCADA, IoT);
• умения работать с продуктовой аналитикой и документацией (Jira, Confluence), формировать Roadmap и БФТ;
• навыков аналитики и принятия решений на основе данных рынка и обратной связи от клиентов;
• коммуникабельности и умения работать в команде, навыков презентации и проведения демонстраций для клиентов и партнеров.

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.