Руководитель отдела продаж

1. Продажи и развитие

• Выполнение плановых показателей по выручке — главный KPI.

• Разработка и реализация стратегии роста продаж.

• Контроль заказов, ассортимента и товарного предложения.

• Создание и внедрение рекламных акций и мотивационных кампаний.

• Развитие оптовых продаж и онлайн-направления.

• Работа с ключевыми клиентами.

2. Управление магазинами

• Анализ товарных остатков, актуализация ассортимента.

• Контроль процессов, стандартов и кассовой дисциплины.

• Минимизация потерь.

• Регулярные выезды на точки.

3. Команда

• Управление командой продавцов (до 10 человек)

• Подбор, адаптация и обучение персонала.

• Постановка задач, контроль исполнения, работа над дисциплиной.

• Формирование сильной команды, которая работает на результат.

Требования

• Опыт управления магазином или розничной сетью от 1 года.

• Разбираетесь в ассортименте автозапчастей — обязательно.

• Понимаете работу с остатками и заказами.

• Сильные организационные навыки, высокая личная ответственность.

• Умение развивать продажи (оффлайн + онлайн).

• Личный автомобиль — желателен.

Мы предлагаем

• Оклад от 100 000 ₽.

• Премия по KPI.

• Итоговый доход обсуждается индивидуально — по результатам собеседования и оценки компетенций.

• Поле для реализации идей и реальное влияние на развитие сети.

• Пятидневка, разъездной формат работы.

Как откликнуться

Прислать резюме и краткое сообщение: почему вы считаете, что сможете увеличить выручку сети.