Руководитель направления персонала, внутренней политики и организационного управления компании

По договоренности

  • Алабинская
  • Российская
  • Московская

Обязанности:
  • Разработка HR-стратегии, выстраивание HR-процессов;
  • Адаптация, обучение и развитие персонала;
  • Подбор персонала;
  • Контроль ведения КДП менеджерами по персоналу (знание КДП);
  • Формирование кадрового резерва;
  • Разработка ЛНА, инструкций и регламентов;
  • Участие в разработке KPI по всем должностям;
  • Совершенствование корпоративной культуры компании;
  • Разработка и продвижение HR-бренда;
  • Участие в разработке бизнес-процессов компании и решении организационных вопросов.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в производственных компаниях.
  • Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований и оценки.
  • Отличное знание трудового законодательства.
  • Высшее образование.
  • Опыт разработки регламентов и инструкций работы.
  • Высокая динамика работы, стрессоустойчивость; способность быть эффективным в условиях многозадачности; умение вести переговоры и аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Место работы 30% Новокуйбышевск/ 70% Самара
  • Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании.

Адрес: Россия, Самара, Первая линия, метро Алабинская

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.