Заместитель генерального директора по капитальному строительству

Обязанности:

• Участие в градостроительном аудите перспективных проектов;
• Участие в разработке технико-экономических моделей перспективных проектов;
• Участие в разработке проектных решений, анализ предлагаемых проектных решений на соответствие градостроительным нормативам и требованиям согласующих инстанций;
• Организация и получение технических условий;
• Участие в процедурах выбора подрядных организаций, согласовании соответствующих договоров;
• Осуществление контроля за ходом строительно-монтажных работ, объемов и качества выполняемых работ, графиков строительства, планирование и контроль бюджета по направлению;
• Организация процесса приемки выполняемых работ, обеспечение своевременности ввода в эксплуатацию;
• Осуществление контроля за своевременностью, качеством и полнотой оформления подрядными организациями исполнительно-технической документации;
• Инициирование внесения соответствующих изменений в проектную документацию и результаты инженерных изысканий, инициирование и принятие решений о необходимости повторного прохождения экспертизы;
• Организация работы по получению в установленном порядке ЗОС, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию;
• Организация проведения строительного контроля, авторского надзора;
• Контроль за исполнением гарантийных обязательств;
• Взаимодействие с органами власти.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое).
• Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях.
• Экспертные знания строительного процесса, нормативных документов, технологий.
• Наличие реализованных объектов с получением ЗОС.
• Наличие практических знаний и опыта согласования ИРД.
• Навыки бюджетирования и финансового контроля, управление план-факт анализом.
• Уверенный пользователь профильных программ ( AutoCAD, чтение схем и чертежей, MS Project).
• Сильные управленческие навыки, умение принимать решения в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Проактивность, ориентация на результат и высокий уровень личной ответственности.

• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Полная занятость, основное место работы;
• Пятидневная рабочая неделя;
• График работы с 8.00 до 17.00; офис
• Стабильная заработная плата