Менеджер по развитию партнерства

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Менеджера по развитию партнерства для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Компания работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Формат работы: офисный (Москва)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития партнерских продаж и ее реализация;
• Поиск, привлечение и сопровождение новых партнеров, а также развитие взаимоотношений с действующими партнерами;
• поддержка и обучение партнеров, проведение презентаций и переговоров;
• управление совместными кампаниями и акциями, маркетинговыми инициативами;
• анализ рынка и конкурентов, мониторинг эффективности партнерской сети;
• составление и контроль отчетности по показателям продаж и эффективности;
• согласование и контроль договоров, разрешение возможных конфликтов;
• взаимодействие с внутренними отделами (продажи, маркетинг, поддержка);
• участие в отраслевых мероприятиях и конференциях.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт управления партнерскими отношениями в B2B-продажах от 5 лет;
• опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• опыт создания и реализации стратегии и планов по работе с партнерами;
• сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий - будет плюсом.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

• Наш заказчик работает с компаниями уровня Enterprise – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации.
• Масштабные проекты с использованием новейших технологий: проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, создание ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке.
• Интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level.

​​​​​​​Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• ​​​​​​​детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.