HR-специалист/менеджер по персоналу/HR-директор

80 000 - 200 000 ₽

Рыночная зарплата

О нас:

Мы — Клиника Адерм, топ-10 клиник Астрахани. В 2025 завершаем подготовку к выходу на федеральный уровень, чтобы в 2026 вырасти в 2 раза, а к 2028 — стать топ-10 ЮФО.

Сейчас мы в точке, где HR-культура только формируется. Ищем сильного лидера, который возьмёт этот вектор, настроит систему и привяжет её к целям бизнеса.

Обязанности:

  • Поиск и подбор сотрудников согласно стандартам и ценностям компании
  • Проактивное выявление и удовлетворение потребностей бизнеса в персонале.
  • Системный посев информации и расширение присутствия в инфополе
  • Проведение первичных собеседований
  • Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, согласованной с целями компании.
  • Мониторинг благоприятности обстановки внутри команды
  • Укрепление и развитие HR-бренда компании на рынке труда
  • Разработка и внедрение кадровой политики и внутренних стандартов компании.

Наши ожидания:

  • Выводить в месяц не менее 3-х релевантных кандидатов
  • Максимальная вовлеченность в процесс
  • Опыт успешного и своевременного закрытия нестандартных позиций
  • Понимание процесса подбора до мелочей и управление им
  • Стабильность, системность, последовательность, педантичность
  • Умение брать на себя ответственность и соблюдать договоренности
  • Аналитический склад ума и способность действовать тактически
  • Порядочность, честность, искренность
Условия:
  • Работа в амбициозной команде единомышленников;
  • Возможность профессионального развития ограничена только вашим желанием;
  • Конкурентные условия вознаграждения (детали готовы обсудить с успешным кандидатом);
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок от 2-х до 3-х месяцев
  • График работы: 5/2 с 9 до 18
  • Полный социальный пакет;
  • Корпоративные скидки на услуги компании для сотрудников компании и их семей;
  • Оплачиваемое обучение

Что важно добавить в отклик:
Напиши пару строк «почему именно ты», приложи 2–3 кейса: как ты строил(а) HR-функцию, какие метрики улучшил(а), какие инструменты и практики заходили лучше всего. Ссылки на регламенты/материалы будут плюсом.


Адрес: Россия, Астрахань, Адмиралтейская улица, 5А

Поделиться:

Опубликована 4 часа назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.