Главный специалист по охране труда

Обязанности:

- Разработка плана работы по охране труда на год. Осуществление контроля за выполнением утвержденного плана работ и мероприятий по охране труда.

- Разработка бизнес – плана в области промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

- Составление анализа состояния условий охраны труда. Составление и предоставление отчетов по охране труда по установленным формам.

- Подготовка проектов организационных приказов по вопросам охраны труда (назначение состава комиссий, ответственных лиц и т.д.).

- Проведение расчета потребности спецодежды на год, составление заявок на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ).

- Разработка перечня профессий на обеспечение спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими средствами, проверка состояния и исправности СИЗ, а также порядок их использования (при проведении проверок).

- Разработка программ производственного контроля за соблюдением санитарных норм и правил в Филиале, корректировки.

- Подготовка документов для проведения специальной оценки условий труда рабочих мест.

- Разработка и согласование инструкции по охране труда. Ведение учета.

- Разработка перечня действующей нормативно-технической и локальной нормативной документации по вопросам охраны труда.

- Проведение вводного инструктажа по охране труда, принимаемым на работу лицам, а также командированным работникам с оформлением соответствующих журналов.

- Разработка программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда.

- Организация проведения лабораторно-инструментальных замеров на рабочих местах в соответствии с планом проведения специальной оценки условий труда.

- Заключение и ведение договоров оказания услуг по направлению охраны труда.

- Оформление и хранение материалов по расследованию несчастных случаев, (приказы, акты формы Н-1, акты по расследованию происшествий и т.д.).

- Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.

- Осуществление выездов на производственные объекты в рамках выполнения графика производственного контроля.

- Разработка и контроль исполнения мероприятий по охране труда.

- Подготовка внутренней и государственной отчетности по направлению охраны труда.

- Формирование технических заданий для закупа Услуг и МТР по направлению деятельности.

- Формирование закупочной документации на оказание услуг по направлению деятельности, при необходимости подготавливать разъяснения условий «Документации о закупке» (в части требований к участникам закупок).

- Осуществление проверки документов от участников закупок для выбора Исполнителя Услуг и МТР по направлению деятельности и подготовка технических заключений.

- Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и иных правил, необходимых для обеспечения безопасности труда.

- Контроль соблюдения требований действующего законодательства, нормативных правовых актов, внутренних локальных документов, необходимых для надлежащего исполнения трудовых функций.

Требования:

- Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

- Опыт работы не менее 2 лет по направлению охраны труда.

- Предпочтительно наличие аттестаций по областям промышленной безопасности (приоритет А.1, Б.1.2, Б.1.11, Б.8.2, Б.8.3, Б.9.3), в области охраны труда (обучение по работам на высоте III группа).

- Знание организации работ по охране труда.

- Знание порядка осуществления закупочной деятельности, заключения договоров, бюджетирование.

- Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание СЭД.

- Учитывается, приветствуется дополнительный опыт: знание организации работ по промышленной и пожарной безопасности.

Условия:

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.

- Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.

- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.

- Страхование работников (ДМС, НС).

- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.

- Отдых в санаториях по всей стране.

- Летние оздоровительные лагеря для детей.

- Ипотечная программа.

- Корпоративная пенсия.

- Оплата фитнеса.