Руководитель развития свадебного агентства

WedWed — это ведущий свадебный онлайн-сервис, который уже более 10 лет помогает влюбленным парам создать свое идеальное мероприятие.

Наша миссия — сделать подготовку к свадьбе простой, удобной и вдохновляющей. Мы предоставляем невестам все необходимые инструменты для организации, а площадкам и подрядчикам — надежный канал для привлечения заказов. Среди наших собственных продуктов — популярный конструктор свадебных сайтов-приглашений, а также онлайн-планировщик.

Мы безгранично любим наш проект, живем им и ищем такого же увлеченного и амбициозного руководителя, который разделит нашу страсть и поможет вывести компанию на новую высоту.

Миссия позиции: Выстроить и возглавить эффективный отдел, внедрить и оптимизировать бизнес-процессы, обеспечить достижение финансовых и клиентских целей агентства.

Кого мы ищем?

Ключевые задачи и обязанности:

1. Стратегическое развитие:

• Разработка и реализация стратегии развития агентства на краткосрочную и долгосрочную перспективу.

• Формирование и контроль выполнения годового плана продаж.

• Разработка и внедрение KPI для команды и отслеживание их выполнения.

• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей роста.

2. Продажи и маркетинг:

• Разработка и внедрение стратегии привлечения и удержания клиентов.

• Личное участие в ключевых продажах и заключение договоров с молодоженами.

• Контроль за воронкой продаж и конверсией на всех этапах.

• Управление маркетинговой активностью (сайт, социальные сети, партнерские программы) для повышения узнаваемости и притока заявок.

3. Операционное управление и построение системы:

• Построение команды: Подбор, обучение и мотивация команды организаторов и координаторов.

• Развитие базы подрядчиков: Формирование и расширение пула надежных партнеров (фотографы, ведущие, площадки и т.д.), переговоры о сотрудничестве.

• Внедрение CRM: Выбор, внедрение и адаптация CRM-системы для автоматизации продаж и управления проектами.

• Документация: Разработка и стандартизация всех рабочих процессов, шаблонов договоров, инструкций и отчетности.

• Контроль качества: Общее руководство и контроль за выполнением свадебных проектов.

4. Аналитика и финансы:

• Регулярный анализ и аудит проделанной работы, эффективности рекламных каналов и прибыльности проектов.

• Подготовка регулярной отчетности для собственника по финансовым и операционным показателям.

• Контроль ключевых финансовых показателей: выручка, маржинальность, затраты.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт управления командой от 2-х лет (желательно в сфере услуг, event-индустрии, продажах или стартапах).

• Опыт в продажах и ведении переговоров на всех уровнях.

• Практический опыт построения бизнес-процессов «с нуля» (внедрение CRM, регламентов, скриптов).

• Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, KPI и строить отчеты.

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение мотивировать и вдохновлять команду.

• Навыки проведения тренингов и обучения сотрудников.

• Структурное мышление, инициативность, ориентацию на результат.

Мы предлагаем:

• Высокий доход:

  • Стабильный оклад (по результатам собеседования)

  • Прозрачная система мотивации: KPI за выполнение плана продаж, процент от прибыли агентства и ежеквартальные бонусы за достижение ключевых целей.

  • Совокупный доход составит от 200.000 руб. (в среднем 200.000 - 400.000 руб.)

• Обучение и развитие за счет компании:

  • Мы инвестируем в ваше развитие. Оплата профильных курсов, посещение отраслевых выставок и конференций.

  • Тренинги по повышению личной эффективности, продажам, управлению командой и лидерству.

• Работа в устойчивой компании с мощной базой для роста:

  • Мы не стартап: у нас более 10 лет успешного опыта на свадебном рынке.

  • Готовая команда: Вас ждет слаженная команда из нескольких опытных организаторов и координаторов.

  • Постоянный поток клиентов: Огромная база готового трафика и отлаженные каналы привлечения, что гарантирует высокий процент конверсии и загрузки.

  • Креативная атмосфера: Современный офис в центре дизайна ArtPlay — мотивирующая среда для работы и встреч с клиентами.

• Ключевую роль и свободу действий:

  • Реальные полномочия для реализации своих идей и стратегических решений.

  • Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

Очень ждем классного руководителя, который с радостью напишет нам сопроводительное письмо :)