Специалист по подбору персонала

Задачи:

• Подбор кандидатов на линейные позиции (водители, грузчики, упаковщики и др.)

• Составление портрета кандидата, текста вакансий, согласование с руководством;

• Анализ рынка труда;

• Размещение вакансий на различных ресурсах;

• Обработка откликов, проведение тестирования и собеседования кандидатов;

• Составление отчётности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

Будет Вашим преимуществом: 

• Опыт работы в массовом подборе

• Наличие профильного ДПО;

Условия:

• ЗП: оклад 75 000 рублей в месяц (фикс, на руки). Система бонусов по закрытию вакансий разной сложности.

• Удалённая работа;

• При хороших показателях гарантирован карьерный рост с возможностью подбора административных вакансий, а также в направлении HR в целом, с соответствующим повышением уровня заработной платы.

График:

• На время испытательного срока (1 месяц) строго 5/2 с 9-00 до 18-00. Далее Вы сами выстраиваете для себя удобный график работы.