Специалист по эффективности управления персоналом (C&B)

Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.

Сейчас мы в поиске Специалиста по эффективности управления персоналом (C&B), в Блок по управлению персоналом, который создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление фондом рабочего времени Розничного сектора, в рамках установленного бюджета;
• Координация работы по Рознице с УРС и HR BP;
• Участие в расчете численности сотрудников Розницы в соответствии с утвержденной моделью;
• Организация и контроль составления графиков отпусков Розницы;
• Работа с графиками работ сотрудников Розницы в системе WFM, согласно потребности;
• Организация и проведение информационных встреч с персоналом Розницы;
• Контроль соблюдения нормативов и правил по инициативам, связанным с персоналом Розницы;
• Анализ метрик дивизиона по персоналу Розницы, выявление проблематики, формирование мероприятий, реализация плана работ.

Что мы ждем от кандидата:

• Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, графики, формулы, условное форматирование);
• Навыки проектного управления, навыки подготовки презентаций, навыки эффективного планирования, умение проводить презентации для руководства;
• Предпочтительно опыт работы в направлении HR, кадры/оргразвитие/С&B.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в розничную сеть МТС с 1го рабочего дня;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;
• Удаленный формат работы;
• Командировки раз в квартал;
• Оклад 90 000 рублей (до вычета НДФЛ) + годовая премия, при выполнении плановых показателей;
• ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.