Мы — динамично развивающаяся компания, где HR-отдел играет ключевую роль в построении сильной, профессиональной и мотивированной команды. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который усилит наш отдел и поможет поддерживать высокий уровень подбора, адаптации и сопровождения персонала.

Что предстоит делать:

Ведение полного цикла подбора: публикация вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований;
Формирование и ведение статистик по воронке подбора;
Сбор документов для трудоустройства, подготовка приказов, договоров и другой первичной кадровой документации.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Подготовка документов по увольнению, контроль передачи дел и техники.
Подготовка материалов, презентаций, отчетов отдела.
Участие в организации корпоративных мероприятий и внутренних обучений.
Контроль актуальности документов, ведение базы знаний.
Поддержка корпоративной культуры и информирование сотрудников.

Мы ищем человека, который:

Имеет опыт работы в HR от 1 года (желательно в подборе или КДП).
Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
Понимает HR-процессы: подбор, адаптация, оценка, КДП.
Грамотно и структурировано ведет коммуникацию.
Ответственный, внимательный и проактивный.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной и развивающейся компании.
Профессиональный рост внутри HR-отдела.
Четкие процессы, обучающие материалы и поддержку руководителей.
Оформление по ТК РФ.
Доступ к корпоративным инструментам, регулярное обучение и участие в проектах отдела.
Компенсация занятий в спортзале.
Конкурентная заработная плата с ежемесячными премиями по выполнении плана.

Откликайся! Будем покорять вершины вместе!

Менеджер по персоналу

60 000 - 80 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии