Java-разработчик

Проект:

Разработка высоконагруженной распределённой системы на Java с микросервисной архитектурой. Проект реализуется с нуля — фокус на масштабируемости, отказоустойчивости и автоматизации бизнес-процессов.

Стек проекта:

Java 11+, Spring Framework, Spring Boot 2+, Hibernate, Docker, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL

Команда:

Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.

Soft-skills:

• Ответственность и самодисциплина;

• Умение эффективно использовать своё время и время команды;

• Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).

Hard-skills:

• Уверенное владение Java 11+;

• Опыт работы со Spring Framework (Core, MVC, Data, Batch, Cloud);

• Знание Spring Boot 2.0+;

• Опыт с JPA / Hibernate;

• Понимание принципов GoF, GRASP, SOLID и умение применять их на практике;

• Умение писать чистый код, знание Sonarqube, Checkstyle;

• Понимание концепций 12FactorApp, MSA;

• Опыт работы с Kubernetes / OpenShift / GCP / AWS;

• Опыт контейнеризации с Docker;

• Опыт интеграции с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ / SQS);

• Опыт работы с PostgreSQL / Oracle / MSSQL;

• Опыт написания тестов (JUnit, Mockito).

Задачи:

• Разработка микросервисов и REST API;

• Интеграция с брокерами сообщений и внешними системами;

• Оптимизация и рефакторинг существующих сервисов;

• Разработка и поддержка CI/CD-процессов;

• Написание модульных и интеграционных тестов;

• Участие в проектировании архитектуры и выборе технологий.

Будет плюсом:

• Опыт с Camunda / Zeebe / Temporal / Netflix Conductor / AWS StepFunctions;

• Знание Debezium, SQL, JOOQ;

• Опыт работы с Testcontainers, AssertJ, Wiremock / Prism;

• Опыт с Redis / Hazelcast / Tarantool;

• Опыт с MongoDB;

• Знание resilience4j и применение resilient-паттернов (circuit breaker, retry, bulkhead и др.).

Плюшки:

• Можно работать со своего оборудования или получить ноутбук и монитор от компании;

• Компенсация лицензий на IDE;

• Работа в распределённой команде с гибким графиком;

• Минимум бюрократии, максимум реальной инженерии.

Процесс:

Общение в чате с HR (≈10 минут);

Прохождение короткого технического теста (≈15 минут);

Техническое интервью с командой (1 час) — без олимпиадных задач;

Оперативный выход на проект в течение 2 недель.

О нас:

Dcloud — это сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний (Epam, Luxoft, Accenture).
Мы создаём проекты с нуля для крупных корпораций и стартапов, ценим инженерное мышление и инициативу.

Присоединяйтесь к нам! Если вы хотите работать над масштабными, технологичными проектами и приносить реальную ценность — Dcloud ждёт вас.