Менеджер по обучению и организационному развитию

Привет! Мы – динамичный FMCG-стартап, и нам нужен ты!

Мы уже 3 года на рынке, наша команда это 90+ энергичных людей, и мы стремительно растем. Если ты хочешь не просто работать, а реально влиять на бизнес, создавать крутые HR-продукты и видеть результат своих усилий – тебе к нам!

Мы не ищем просто исполнителя. Мы ищем архитектора системы развития, который построит с нами процессы обучения, управления талантами и корпоративной культуры.

Что тебе предстоит делать:

• Создавать экосистему талантов: запускать и развивать ключевые HR-процессы – оценку 360°, Talent Review, планирование кадрового резерва и программы развития для ключевых сотрудников (HiPo)
• Зажигать обучение: формировать и воплощать в жизнь годовой план обучения, находить лучших провайдеров и развивать внутренние форматы (менторство, peer learning, базу знаний)
• Развивать нашу культуру: быть драйвером наших ценностей, запускать вовлекающие внутренние коммуникации, мероприятия и программы признания
• Думать данными и улучшать: анализировать вовлеченность (ежегодный опрос, пульс-опросы), готовить инсайты для руководства и постоянно улучшать HR-инструменты
• Быть в тренде: внедрять современные подходы к развитию (Agile Learning, Growth Mindset) и экспериментировать с AI-инструментами в обучении

Мы будем рады, если ты:

• Имеешь опыт в L&D/OD от 3-х лет, и тебе знакомы такие инструменты, как модель компетенций, 360°, Talent Review
• Не боишься создавать с нуля и брать на себя ответственность за проекты. Ты именно тот, кто «сам запускает и сам драйвит»
• Обладаешь структурным мышлением, но при этом гибкий и ориентирован на результат
• Уверенно общаешься с руководителями, умеешь фасилитировать встречи и проводить воркшопы
• Понимаешь современные тренды в развитии и обучении
• Владеешь английским на уровне чтения профессиональной литературы и прохождения тренингов
• (Будет супер-плюсом) Обладаешь вкусом к хорошему визуалу и сторителлингу

Что мы предлагаем:

Скорость и реальное влияние: твои идеи не будут месяцами лежать в столе. Мы быстро растем, и ты сможешь напрямую влиять на HR-продукты, процессы и культуру компании

Команда экспертов и рост: ты будешь работать вместе с топ-специалистами из мира FMCG, у которых можно многому научиться

Культура доверия и драйва: у нас минимум бюрократии, общение «на ты» и доброжелательная атмосфера. Мы ценим инициативу и вместе празднуем победы

Стабильность и долгосрочные перспективы: мы уверенно растем, расширяем ассортимент и укрепляем свои позиции на рынке, инвестируя в долгосрочное развитие

Гибкий график работы: четыре дня в уютном офисе рядом с метро Павелецкая и один день удаленно – соблюдаем баланс между работой и личной жизнью

Забота о твоем здоровье: мы предоставим медицинскую страховку с покрытием стоматологии с первого рабочего дня

Готов построить систему развития вместе с нами? Откликайся на вакансию!