Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Привет!)

Меня зовут Анна, и я HR менеджер динамично развивающейся коммерческой структуры

AG GROUP.

Наши основные направления деятельности:

1. AG LOFT: сеть из 12 уникальных площадок,

2. GUZFOOD CATERING: Кейтеринг с индивидуальным подходом к каждому клиенту,

За 9 лет работы было проведено более 5 000 мероприятий как на площадках AG LOFT, так и на сторонних локациях.

Компания входит в ТОП-5 крупнейших сетей лофт-пространств в Москве.

Наша миссия - наполнить новыми смыслами культуру проведения праздников и мероприятий в локациях, пропитанных индустриальной архитектурой и историческим колоритом.

Мы активно развиваемся, открываем новые площадки, инвестируем в маркетинг и расширяем состав.

На данный момент мы в поисках Руководителя отдела маркетинга.

Будем рады человеку, стремящемуся к развитию, и способного усилить нашу команду.

Ключевая задача:

Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для достижения максимальной загрузки событийных пространств, повышения конверсии и укрепления репутации бренда. Управление командой маркетинга и полная ответственность за маркетинговые результаты.

Основные обязанности:

1. Стратегия и аналитика:

• Разработка и внедрение ежегодной и квартальной маркетинговой стратегии, включая цифровое и оффлайн-направления.
• Постановка KPI для отдела и регулярный анализ эффективности маркетинговых активностей: LTV, CAC, ROI, конверсия в бронирование, стоимость лида, загрузка площадок.
• Проведение глубокого анализа рынка, целевой аудитории и деятельности конкурентов.
• Ежедневный и еженедельный мониторинг ключевых метрик с использованием Яндекс.Метрики, систем сквозной аналитики.
• Формирование краткосрочного и долгосрочного бюджета, контроль его исполнения.

2. Цифровой маркетинг и привлечение трафика:

• Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ и таргетированной рекламе в социальных сетях.
• Поиск, тестирование и масштабирование альтернативных каналов привлечения трафика и продаж (например, новые соцсети, мессенджеры, контекстно-медийные сети).
• Разработка и проведение A/B тестов (лендинги, рекламные объявления, воронки продаж) для повышения конверсии.
• Повышение usability сайта и цифровых сервисов, разработка предложений по их улучшению.

3. Бренд, креатив и PR:

• Формирование и контроль репутации бренда в интернете (отзывы, соцсети, профильные ресурсы).
• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний и промо-активностей.
• Проявление насмотренности в дизайне и чувства стиля: контроль за визуальным контентом, ведение социальных сетей, разработка рекламных макетов и гайдлайнов бренда.
• Планирование и реализация PR-стратегии, включая работу со СМИ, блогерами и лидерами мнений.
• Организация и проведение партнерских мероприятий, разработка программ кросс-промо с другими брендами.

4. Управление и развитие:

• Руководство командой маркетинга: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
• Выстраивание эффективных процессов внутри отдела и на стыке с другими департаментами (продажи, банкетная служба).
• Внедрение новых маркетинговых инструментов и сервисов для автоматизации и повышения эффективности работы.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга или маркетинг-директора от 3 лет (в ресторанном, гостиничном, event- будет преимуществом).
• Успешный опыт руководства командой от 10 человек.
• Опыт и глубокие практические знания.
• Ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ и таргете.
• Работы с системами веб-аналитики Yandex.Metrica и настройки сквозной аналитики.
• Ведения аналитики (сводные таблицы, сложные формулы, построение графиков).
• Разработки и реализации PR-кампаний и партнерских программ.
• Ярко выраженные креативность, насмотренность в дизайне и чувство стиля.
• Системное мышление и умение считать: умение оценивать любой результат в цифрах и принимать data-driven решения.
• Навык работы в режиме многозадачности, высокая организованность и стрессоустойчивость.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в ключевой роли с реальной возможностью влиять на развитие бизнеса.
• Нерутинная работа: креативные и амбициозные запросы, интересные медийные заказчики, прямая коммуникация с руководством и собственниками.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
• Прозрачную и стабильную систему мотивации, выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, офисный формат работы.
• Профессиональную и динамичную команду.
• Возможность реализовать собственные идеи и проекты.
• Современный офис / рабочее место.
• Корпоративный MacBook.
• Собственная кофейня на территории (скидки для сотрудников).
• Возможность получать дорогостоящее профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Корпоративные мероприятия.
• Подарки от компании на День Рождения (включая возможную бесплатную аренду площадки).
• Подарки детям сотрудников на Новый Год.

Буду рада получить вместе с откликом короткое сопроводительное письмо ;)

Отклики кандидатов с сопроводительными обрабатываем быстрее.

Все сопроводительные читаются человеческими глазами. (Мы ЗА AI, и внедряем его, и будем ждать этого от вас, но конкретно в этом блоке все будет по-человечески).

Если вам откликается наша атмосфера - присоединяйтесь)!

Этапы рекрутмента на данную позицию:

1. Отклик (1 минута);

2. Знакомство по телефону с HR (10 минут);

3. Интервью с генеральным директором (60 минут);

4. Знакомство с собственником (опционально);

5. Offer

Удачи!