Начальник управления ипотечного кредитования

Команда Абаканского отделения ищет лидера на позицию Начальника управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик! Присоединяйтесь к нам и будьте частью успешной и развивающейся команды!

Обязанности

· бизнес-планирование деятельности подразделения

· разработка плана действий по увеличению продаж и планов мероприятий для обеспечения выполнения плановых показателей Управления по направлениям: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости

· контроль исполнения бизнес-плана и целевых показателей деятельности подразделения

· сопровождение и внедрение стандартов, продуктов и технологий

· организация эффективной работы сотрудников подразделения, внедрение и контроль исполнения системы постоянного обучения для всех категорий сотрудников

· повышение сервиса для партнеров и клиентов, рост конвертации одобренных заявок в выдачи по ипотечным продуктам

· подготовка и инициация предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений в части направления ипотечного кредитования и развития отношений с партнерами

Требования

· высшее образование по направлению «экономика»

· стаж работы в области ипотечного, жилищного кредитования, опыт работы в банковской сфере - не менее 3-х лет, опыт работы в руководящей должности

· рекомендуется знание стандартов, продуктов и технологий в направлении: партнеры жилищного кредитования, ипотечного кредитования, специальных программ в сфере недвижимости

· приветствуется опыт реализации проектов по развитию банковского бизнеса

· знания и навыки:

-аналитические навыки; стратегическое видение

-управление эффективностью работы сотрудников, в т.ч постановка задач и контроль сроков

-установка критериев качества; управление изменениями

-развитие команд и сотрудничество

-клиентоцентричность; знание рынка розничных продуктов

-знание процессов клиентского обслуживания и розничных продаж

-знание методики прямых и перекрестных продаж через партнерский канал

-знание методов оптимизации бизнес процессов (в т.ч. сокращения затрачиваемого времени и стоимости)

-навыки эффективных коммуникаций, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление

Условия

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· официальное оформление с первого дня

· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· корпоративное обучение за счет компании

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа