Младший воспитатель

Дорогие коллеги и потенциальные кандидаты!

Мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде и занять должность младшего воспитателя в нашем дошкольном отделении МБОУ Гимназии № 9 г.Химки.

Почему стоит выбрать именно наше дошкольное отделение (детский сад)?

1. Дружный коллектив: Работать с нами – одно удовольствие! Мы поддерживаем друг друга и создаем комфортную и дружественную атмосферу.

2. Профессиональное развитие: Мы предоставляем возможности для профессионального роста и обучения, чтобы вы могли совершенствовать свои навыки и делиться своим опытом с другими.

3. Детям сотрудников предоставляется «Служебная путевка»

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где каждый день – это возможность творить, заботиться и радовать наших маленьких воспитанников!

Ждем вас с нетерпением!

• организация ежедневной активности, которая обеспечивает социализацию детям, под руководством воспитателей ДОУ;
• помощь воспитателям в организации занятий для воспитанников с учётом образовательной программы;
• отслеживание соблюдения воспитанниками режима дня с учётом их возраста;
• контроль помещений и оборудования ДОУ на предмет соответствия санитарным нормативам, включая влажную уборку, чистку ковров, обработку столовых приборов и санузлов;
• обеспечение безопасности воспитанников на период их нахождения в детском саду;
• сохранение порядка на собственном рабочем месте, а также бережное пользование имуществом ДОУ;
• прохождение периодических медкомиссий согласно плану, созданному руководителем.

• среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в сфере образования и педагогики;
• прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров;
• наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
• отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьёй 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

• подчинение Директору. заместителю директора, а также следование указаниям заведующего хозяйственной частью, медицинского работника и воспитателей группы;
• работа по графику, утверждённому директором ДО;
• наличие прав на ежегодный оплачиваемый отпуск, участие в работе органов самоуправления ДО, социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.