Менеджер по подбору персонала
до 75 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
-
Полный цикл подбора: поиск, собеседование, оценка и адаптация кандидатов.
-
Работа с вакансиями разных уровней:
повара, бармены, операторы, официанты, курьеры, посудомойщицы, смм специалисты, су шефы, менеджеры, бухгалтеры, директор, финансовый менеджер, маркетолог, дизайнер.
-
Анализ рынка труда и конкурентов.
-
Участие в разработке HR-стратегии.
-
Взаимодействие с кандидатами и руководителями, создание позитивного опыта.
-
Обязательно: опыт в подборе сотрудников от 1 года.
-
Знание методов подбора и оценки (воронка найма).
-
Навыки работы с сайтами для подбора сотрудников, Excel, Google Таблицами (обязательно).
-
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, любовь к людям и умение находить к ним подход.
- Гибкий график (в течение дня)/возможность работать в офисе/гибридно/удалённо, рассматриваем кандидатов только из Татарстана: Набережные Челны, Нижнекамск и т.д.
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Адрес: Россия, Нижнекамск
Опубликована 8 дней назад