Обязанности:

Мониторинг кадровых мероприятий и отправка отчетности по ним в СФР.
Автоматизированная и ручная выгрузка из 1С (БУХ), отправка и учет закрывающих и иных документов по клиентам компании в системе ЭДО.
Ведение учета расчетов по больничным листам, табелей рабочего времени (форма Т-13), записок-расчетов при увольнении (форма Т-61) и предоставлении отпуска (форма Т-60) (ведется поквартально после сдачи отчетности).
Формирование и отправка своевременных ответов на запросы по больничным листам по ТКС в системе ЭДО и их расчет в 1С ЗУП.
Взаимодействие с контролирующими органами по ТКС (ИФНС, СФР).
Формирование заявок/ уведомлений и подготовка закрывающих и иных документов по клиентам.
Подготовка и отправка отчетности (ежемесячно: статистическая отчетность по формам П-1 и П-4, «Персонифицированные сведения» в ИФНС, ежеквартально: отчет «Расчет по страховым взносам» в ИФНС, "ЕФС-1 Раздел 2" в СФР).
Начисления по договорам ГПХ в 1С ЗУП.
Оформление СНИЛС.
Формирование справок при увольнении (по запросу).
Пробивка чеков физическим лицам через он-лайн кассу на время отсутствия ( редко).
Ответ на требования контролирующих органов.
Работа с первичной (не большой объем) документацией (разноска в 1С).
Формирование первичной документации по участку учета труда и заработной платы.

Требования:

Опыт работы по специальности бухгалтер/ специалист отдела кадров от 1 года.
Образование средне специальное или высшее.
Опыт работы с 1 с 8.3 ЗУП.
Толерантность, внимательность, ответственность.
Грамотная устная, письменная речь, аналитический склад ума.

Условия:

Работа в кадровом агентстве (7 мин. от м. Гражданский проспект).
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00.
Оплата: 80000 руб. на испытательный срок, далее 90000 руб.
ДМС от 0,5 года работы в организации.
Дружный коллектив.

Бухгалтер с функциями кадровика

80 000 - 90 000 ₽

Вакансия в подборках

Похожие вакансии