Специалист обязательной маркировки «Честный знак»

Условия работы:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес-клубы и др.

Требования:

• Юридическое/экономическое образование.
• работа с законодательством РФ, в т.ч. в области ЧЗ
• опыт работы с товароучетными системами
• опыт работы с сертифицированием и лицензированием, знание порядка работы в кабинете организации на сайте ЧЗ

Обязанности:

• Организация полного цикла работы с маркированными товарами в системе «Честный знак» (эмиссия кодов, агрегация, ввод в оборот, вывод из оборота)
• Контроль заведения номенклатуры в ЧЗ
• Своевременная организация работы подразделений с ЧЗ, консультации сотрудников по работе с ЧЗ
• Анализ новых добавляемых номенклатур в ЧЗ, организация работы со складскими остатками в переходный период
• Контроль списания кодов маркировки в ЧЗ, 1С ERP, Контур-Диадок
• Написание ТЗ на автоматизацию работы с маркировками при необходимости
• Решение оперативных вопросов и проблем, связанных с маркировкой (ошибки сканирования, блокировки и т.д.)