Директор по персоналу / HRD

В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали работали как можно дольше.

Кого мы ищем:

HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка.

Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и внедрять новое (30% времени).

Человека, который понимает, что работа в НКО – это работа в условиях дефицита и экономии ресурсов, когда времени рассуждать о стратегии практически нет, надо отрабатывать горящие конкретные задачи.

Человека, который любит общаться с людьми, но не меньше любит поддерживать порядок в базе и в документах.

Что нужно делать:

• 30% времени – управление службой подбора. 3 рекрутера и руководитель подбора. 40-50 вакансий в месяц. Нужно стандартизировать процесс подбора, закрывать сложные вакансии (медицинские и руководящие).
• 30% времени – построить практически с 0 систему адаптации и поддержки.
• 20% времени – управлять блоком КДП. 2 специалиста по КДП и 1 руководитель отдела.
• 20% времени – работа с увольнениями, снижение текучести кадров, работа с руководителями.

Мы предлагаем:

• Зарплата по итогам собеседования
• Отпуск 28 дней в году.
• График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое.
• Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи.
• Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и тп).
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.