Менеджер по развитию зарплатных проектов

По договоренности

Почему ВТБ:

Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Поддерживающая мотивация в первые месяцы работы;
Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн консультациями врачей, льготное страхование для семьи;
Оптимальные условия: отделение недалеко от дома и удобный график (40-часовая рабочая неделя);
Карьерное развитие и поддержка команды: заботимся о росте сотрудников, формируем кадровый резерв, создаём дружелюбную атмосферу;
Официальное трудоустройство.

Обязанности:

Привлечение клиентов - юридических лиц на зарплатный проект (работа с холодной и теплой базой), выездные презентации, переговоры с ЛПР
*такси на выезды к клиенту оплачивается;
Формирование и ведение целевой клиентской базы;
Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж;
Работа на построение долговременных отношений с клиентом.

Пожелания к кандидату:

Образование среднее специальное или высшее;
Успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, опыт работы привлечения клиентов от полугода;
Навыки проведения переговоров с первыми лицами предприятия;

Адрес: Россия, Барнаул, Пролетарская улица, 127А

Опубликована 4 дня назад

Менеджер по развитию зарплатных проектов