Руководитель подгруппы разработки 1С, команда разработки кадровых систем 1С

Привет! Это команда разработки кадровых систем 1С.

Мы развиваем программный продукт 1С:ЗУП для всего Ozon — в России и за рубежом.

Каждые полгода мы внедряем более 40 проектов по автоматизации: от кадрового учёта и расчета зарплаты до высоконагруженных интеграций со смежными системами с участием экспертов по технологическим вопросам.

Ищем руководителя подгруппы разработки, который готов вместе с нами развивать 1С:ЗУП для всего Ozon и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании.

Наш стек

• КД2
• КД3
• Kafka
• EDT (в процессе)
• Gitlab

Вы будете

• Руководить подгруппой разработчиков (7-8 человек), распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения.
• Заниматься поддержкой и развитием конфигурации 1С:ЗУП 3.1.
• Согласовывать и контролировать предлагаемые решения с точки зрения целостности архитектуры типовой конфигурации.
• Внедрять лучшие практики разработки, проводить ревью кода и следить за соблюдением стандартов.
• Проектировать и реализовывать интеграции 1С с внешними системами, используя современные подходы.
• Заниматься решением проектных задач в области кадрового, регламентированного и управленческого учета.

Нам важно

• Опыт внедрения крупных проектов 1С:ЗУП (готовность рассказать о реализованных решениях).
• Глубокие знания программирования в 1С:ЗУП: разработка управляемых форм, работа с БСП, написание сложных запросов и отчетов (СКД).
• Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет.
• Понимание клиент-серверной архитектуры 1С.
• Опыт интеграции 1С с внешними системами (XML, COM, Web-сервисы, конвертация данных).
• Навыки разработки проектной документации (техническое задание, постановка задач, инструкции для пользователей).
• Умение анализировать и оптимизировать чужой код.
• Опыт совместной разработки и работы в команде.
• Обязательно наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 1С:Предприятие 8.
• Другие сертификаты 1С, включая сертификат 1С:Эксперт по технологическим вопросам, будут преимуществом.