Директор категории декор

МИССИЯ

Развитие товарной категории, через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.

Задачи

Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории

Реализовывать стратегию через различные каналы продаж .

Гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории.

Определять и внедрять стратегию продаж в категории.

Определять и внедрять маркетинговую стратегии категории.

Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)

Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию.

Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании

Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок.

Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами

Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании

Управлять и развивать сотрудников своей категории

Анимировать стратегию внутри компании.

Анимировать и ведрять кросс-функциональные проекты на уровне компании

Требования

опыт в закупках, категорийном менеджменте

опыт управления командами от 3-5 лет

стратегическое видение

лидерство аналитика. DATA- мышление

успешный опыт в управлении продажами через e-com , маркетплейс, b2b,

предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности

понимание особенностей работы в крупных компаниях

матрично управлять вне иерархии.

взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

Мы предлагаем:

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

гибкую систему премирования;

расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.