Руководитель отдела внедрения 1С

Наша экспертиза охватывает весь спектр задач — от построения надежной ИТ-инфраструктуры до комплексной автоматизации учета, цифровизации и полной трансформации бизнес-процессов. Мы каждый день активно развиваемся и растем!

Для дальнейшего укрепления наших позиций и расширения регионального присутствия мы приглашаем целеустремленных и амбициозных профессионалов, готовых возглавить работу по открытию и развитию новых направлений компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работ по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под нужды клиентов, контроль соблюдения сроков и качества работы;

• Формирование и развитие высокоэффективной команды по внедрению продуктов 1С;

• Развитие профессиональных компетенций команды, наставничество, обучение;

• Организация и контроль выполнения проектов по автоматизации бизнес-процессов клиентов;

• Экспертная поддержка сбытовых подразделений для привлечения новых клиентов.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Лидера, стремящегося к достижению максимальных результатов вместе с командой;
• Ориентированность на постоянное развитие, поиск новых возможностей и готовность к сложным, амбициозным задачам;

• Опыт внедрения 1С, рассмотрим так же опыт внедрение со стороны пользователя;
• Опыт результативного руководства командой (в том числе подбор,мотивация,развитие);
• Готовность работать в высококонкурентной среде и сильном профессиональном окружении;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентный доход:

• Стабильная заработная плата (оклад + KPI).
• Доход без ограничений, зависящий от результатов вас и вашей команды.
• Социальные гарантии и комфорт:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ДМС на льготных условиях с 3-го месяца работы;
• Развитие и поддержка:
• Наставничество и помощь опытных коллег;
• Корпоративное обучение и программы развития;
• Доступ к богатой базе знаний и внутренним курсам.
• Компенсация переезда для иногородних, помощь с релокацией;

• Корпоративная культура:

• Сплоченная и дружелюбная команда профессионалов, всегда готовая прийти на помощь.
• Разнообразные активности: Школа бизнес-мышления, развитие ИТ- и бизнес-кругозора, слёты руководителей, корпоративные и тимбилдинговые мероприятия.

Отклик на вакансию:
Если вас заинтересовало данное предложение, просим направить краткое сопроводительное письмо, указав, что именно в вакансии вас привлекло и почему вы считаете себя подходящим кандидатом.