Специалист по подбору персонала/рекрутер

Приглашаем в наш дружный, энергичный коллектив активного, ответственного рекрутера! Внимание формат работы - полный день в офисе. Удаленку не рассматриваем! Вакансия с потенциальным - переходом от старшего менеджера до ведущего за испытательный срок!

Обязанности:

• Подбор персонала - от 10 разноплановых вакансий в работе одновременно.
• В работе отклики и холодный поиск.
• Курирование стажеров на обучение и испытательном сроке.
• Проведение выходного интервью (снятие обратной связи).

• Обучаемость.
• Высокий уровень коммуникабельности.
• Опыт закрытия точечных и массовых вакансий от 1 года.
• Умение работать с возражениями, опыт работы в продажах - будет преимуществом!
• Опыт проведения структурированного интервью.
• Желание работать по технологии прямого поиска (холодным способом).
• Высокая личная мотивация расти в категории, много учиться! Переход на категорию Ведущего менеджера от 3х месяцев.

• Работа в полностью белой компании.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня.
• Возможность выбрать время начала и окончания дня:
• с 8-17, с 8:30-17:30, или с 9-18.
• Реальная возможность на каждом этапе влиять на свой доход.
• Оклад старшего менеджера 60 000 рублей на руки, + kpi в среднем 20 000 р.
• Оклад Ведущего менеджера 80 000 рублей + kpi от 20 000 р на руки минимально.