Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании
• Размещение вакансий
• Обработка откликов соискателей
• Работа с крупнейшими HR-площадками
• Проведение предварительных собеседований
• Оценка кандидатов по компетенциям
• Закрытие позиций по вакансиям
• Ведение отчетности

Требования:

• Грамотная устная речь
• Опыт в подборе персонала будет преимуществом
• Обучаемость
• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность
• Умение вести деловые диалоги

Условия:

• Работа в офисе в центре города
• График 5/2, с 09:00 до 18:00
• Обучение за счет компании
• Своевременная оплата труда.