Начальник обучения и развития

Обязанности:

• Выявление потребности в обучении, проведение обучения и анализ эффективности обучения;
• Развитие системы производственного обучения на площадках Компании;
• Разработка материалов для обучения и оценки;
• Организация и проведение квалификационной оценки (аттестации) персонала;
• Контроль процесса формирования и реализации индивидуальных планов развития;
• Взаимодействие с внешними провайдерами;
• Подготовка отчётности по результатам работы подразделения;
• Эффективное управление проектами по направлениям: адаптация, наставничество, кадровый резерв, аттестация, работа со студентами;
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения;
• Руководство командой из 3-х специалистов.

Требования:

• Высшее образование (экономика/финансы);
• Уверенное владение MS Excel, Word, Outlook, Power Point, iSpring (или другая СДО);
• Опыт внедрения новых продуктов по блоку обучения и развития; проведения и разработки оценочных мероприятий;
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение давать развивающую обратную связь;
• Проактивность и способность к саморазвитию, умение работать в условиях многозадачности;
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт;
• Место работы: г. Ростов-на-Дону, ​Будённовский проспект, 65;
• График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня;
• Оформление и оплата труда согласно ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Система премирования за участие в реализации улучшений в компании;
• Социальная поддержка: бесплатный продовольственный паек ежемесячно, льготные цены на продукцию, подарки к праздникам сотрудникам и их детям, материальная помощь в сложных ситуациях.