Специалист по БДД

- Профилактика и предотвращение ДТП на участке.

- Анализ причин возникновения ДТП и нарушений ПДД, совершённых водителями работодателя, в установленном порядке, подготовка отчётов о ДТП и принятых мерах по их предупреждению.

- Установление причин и обстоятельств возникновения ДТП, выявление нарушений установленных требований по обеспечению БДД.

- Организация и участие в проведении очередных и внеочередных проверок знаний водителями требований ПДД.

- Контроль за выполнением требований по техническому обслуживанию транспортных средств работодателя.

- Контроль за осуществлением выпуска на линию технически исправных транспортных средств.

- Контроль за ведением комплекта документации, связанного с обеспечением безопасной эксплуатации автомобильного транспорта в соответствии с нормативными требованиями.

- Контроль за работой водителей и машинистов с использованием технических средств контроля (система мониторинга ГЛОНАСС, тахографы).

Требования:

-Обязательные требование наличие аттестата УГАДН.

-Опыт работы в структурах ГИБДД, структурах дорожных комиссаров, подразделениях БДД производственных предприятий приветствуется.

- Знание 1С Документооборот, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

- Знание ПДД РФ, законодательных актов РФ в сфере безопасности дорожного движения, административного законодательства РФ в сфере безопасности дорожного движения.

- Дополнительные требования: "Техносферная безопасность", "Технология транспортных процессов", "Наземные транспортно-технологические комплексы", "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов" или диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, и прошедшему в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность.

• Работа ВАХТОВЫМ методом 90/30 и 60/30 (3-ий месяц +10% к зарплате);
• официальное трудоустройство, "выплата зарплаты на карту два раза в месяц;
• соц. пакет (оплата больничных листов);
• проживание в вахтовом поселке, трехразовое горячее питание, спецодежда, проезд к месту работы и обратно – за счет работодателя;
• доплата за выслугу лет: 5%, 10%, 15% к ставке (стаж в компании считается начиная от года);
• ежегодный бонус за отработанные 240 смен от 15 000 до 75 000 руб.