Руководитель HR-отдела

🔹 Основные обязанности:

1. Расчёт заработной платы и отчетность:

• Подготовка отчетов для расчёта ЗП, ФОТ и других выплат.
• Контроль корректности расчёта ЗП (розница и офис), депремирование, согласование, формирование и отправка файлов в начисление.
• Расчёт затрат на СЗ с учётом нехватки персонала, подготовка прогнозов.
• Подготовка и загрузка файлов по отчислениям.

2. HR-администрирование и документооборот:

• Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков.
• Подготовка приказов, справок (2-НДФЛ, о средней ЗП, с места работы и др.).
• Ведение заявок в 1С:Документооборот на изменения, расширения ШР и др.

3. Подбор и сопровождение персонала:

• Подбор топ-кандидатов, руководство HR-отделом региона.
• Контроль сайтов по вакансиям, сбор откликов, взаимодействие с ДП.
• Расчёт потребности персонала, ШР для новых магазинов.

4. Мотивация и вовлечённость персонала:

• Начисление бонусов по программам мотивации (в т.ч. 500 руб. за собеседование).
• Подготовка и отправка поздравлений с ДР сотрудникам.
• Ведение портала мотивации, разноска ФСО, работа с аутсорсом, ревизиями и штрафами.

5. Взаимодействие с внутренними и внешними структурами:

• Работа с платформами Наймикс, ЛК KARI, ЛК Логос: подтверждение заказов, сверка с лимитами.
• Контроль и подписание договоров с аутсорсинговыми компаниями.
• Сбор информации для журнала «KARI Вести», загрузка в Google-формы.

6. Отчетность и контроль:

• План/факт в час — ежедневный контроль, отчёты по запросу.
• Согласование всех ЗП, бонусов, мотиваций, оплат и затрат.

  Требования:
  • Образование: высшее психология, управление персоналом.
  • Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 2 лет обязательно
  • Знание технологий розничной торговли,
  • Знание KPI, способность влиять на результат продаж с помощью управления KPI
  • Опыт руководства коллективом от 20 человек;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Готовность к командировкам в пределах региона
  • Навыки обучения персонала;
  • Ориентация на результат;
  • Ответственность за принятие решений, умение работать в команде.
  • Стаж вождения категория В +авто
  
  Условия:
  • 5/2, командировки. (выходные суббота , воскресенье)
  • Города присутствия магазинов: от г. Красноярск, до г. Магадан , г. Петропавловск - Камчатский, Южно- Сахалинск.

  • Полный рабочий день, командировки по региону 30% рабочего времени
  • Служебный автомобиль + оплата ГСМ пpeдоставляется
  • Оплата Мобильной связи + Интернет

• • 3000 бонусов на карту Kari Club ежемесячно (скидка 30% на весь ассортимент магазинов Kari и Kari Kids)

• зп 110 000 руб. на руки + премия по итогам закрытия вакансий.

• • Корпоративное Обучение
  • Тренинги от ведущих тренеров