Менеджер по персоналу/Специалист отдела кадров

Ведение полного цикла подбора персонала: от запроса до выхода кандидата на работу;

Поиск сотрудников в активных и пассивных каналах (hh, Telegram, хантинг, рекомендации от сотрудников, прямой поиск);

Проведение интервью: первичный отбор.

Согласование кандидатов с руководителями подразделений;

Опыт работы в подборе от 3 лет;

Уверенное владение инструментами подбора и оценки;

Знание этапов подбора и аналитики эффективности;

Грамотная письменная и устная речь;

Заработная плата: оклад;

Оформление по ТК РФ;

График: 5/2 с 9:00 или 18:00;

Современный офис у м. Московские ворота (БЦ «Премьер-Лига»);

Предоставляется техника, рабочая SIM-карта.