Менеджер по организационному развитию

По договоренности

  • Лесная
  • Выборгская
  • Пионерская

Обязанности:
  • Проведение анализа текущей организационной структуры компании и предложение оптимизаций для повышения эффективности
  • Проведение анализа и подготовка предложений для оптимизации бизнес-процессов
  • Диагностика и оптимизация кросс-функционального взаимодействия
  • Оценка и анализ проектов, связанных с изменением штатного расписания
  • Подготовка статистических и аналитических отчетов по численности персонала
  • Участие в оценке и разработке KPI подразделений
  • Документальное оформление предложений и решений (презентации, нормативно-методические документы, ЛНА и т.д.)
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, проектный менеджмент)
  • Опыт реализации проектов по организационному развитию и изменениям
  • Навыки структурирования и анализа процессов, проведения исследований
Условия:
  • Работа в комфортном современном офисе в 10 минутах пешком от метро Черная речка (если на автомобиле, то предоставляем парковочное место в паркинге)
  • Окладно-премиальная система оплаты труда, состоящая из ежемесячного дохода и квартальной премии, годовой премии
  • ДМС с услугой телемедицины и офисным врачом после испытательного срока (3 мес.)
  • Компенсация 50% фитнес-абонемента, бассейна, корпоративный спорт
  • Корпоративный психолог
  • У нас яркие, масштабные корпоративные праздники, подарки к дням рождения, юбилеям, праздникам, развитая корпоративная культура

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Ушаковская набережная, 3к1

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.